• DOLAR
    7,6604
  • EURO
    8,9115
  • ALTIN
    458,62
  • BIST
    1,1633

Taşeron Kadro Sorunu Hala Kanayan Yara…

Maden ve inşaat sektörü başta olmak üzere çeşitli alanlarda yaşanan sorunları konuştuğumuz Malatya OSGB’ den A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Fatih Sezer, en büyük sıkıntılarının taşeron kadro olduğuna dikkat çekti. Sezer, “Maden ve inşaat sektöründe daha çok karşımıza çıkıyor. Buralarda çalışmaya başladığımız zaman sabit bir kişi var o da oradaki bekçi oluyor ve diğer işçiler sürekli değişiyor sigortaları var mı yok mu o da belli değil. Bu konuda herhangi bir iyileştirme yaşanmadı maalesef.” dedi

Taşeron Kadro Sorunu Hala Kanayan Yara…

Maden ve inşaat sektörü başta olmak üzere çeşitli alanlarda yaşanan sorunları konuştuğumuz Malatya OSGB’ den A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Fatih Sezer, en büyük sıkıntılarının taşeron kadro olduğuna dikkat çekti. Sezer, “Maden ve inşaat sektöründe daha çok karşımıza çıkıyor. Buralarda çalışmaya başladığımız zaman sabit bir kişi var o da oradaki bekçi oluyor ve diğer işçiler sürekli değişiyor sigortaları var mı yok mu o da belli değil. Bu konuda herhangi bir iyileştirme yaşanmadı maalesef.” dedi

İş güvenliği uzmanının sahada yaşadığı sıkıntıları, iş sektörlerinde yapılan denetimleri ve daha fazlasını alanında uzman Malatya OSGB’ den A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Fatih Sezer ile konuştuk.  Önemli açıklamalarda bulunan Sezer, “Sahada en çok karşılaştığımız sıkıntı taşeron kadro.  Maden ve inşaat sektöründe daha çok karşımıza çıkıyor. Buralarda çalışmaya başladığımız zaman sabit bir kişi var o da oradaki bekçi oluyor ve diğer işçiler sürekli değişiyor sigortaları var mı yok mu o da belli değil. Bu konuda herhangi bir iyileştirme yaşanmadı maalesef. Niye yapılamıyor dersek 2 blok bir sitenin temelinden teslimine kadar geçen süre ortalama 18 ay ama giriş çıkışa baktığınız zaman 200’e yakın işçi çalışmış.  Hatta bazı büyük yerlerde binli rakamları gördük 3 gün çalışıyor sonra çıkıyor ne zaman gitseniz yeni işçi vardır eskisini hiç bir zaman göremezsiniz. Hakimiyetlik söz konusu olmuyor bu yüzden. Suriyeli işçiler konusu vardı çok fazla gündemde, inşaat ve maden alanına yöneldiler kaçak çalışıyorlardı şimdi ise Suriyeli işçilerin birçoğunun işi oturdu. Çoğu sigortalı, kayıt dışılık azaldı.  Bu konuda iyileşmeler var.  İş güvenliği uzmanı yeterli mi dediğimizde de dakikalara baktığımız zaman az tehlikeli yer için bir işçiye ayrılan zaman 10 dk’dır. Tehlikelide 20 dk’dır. Çok tehlikelide de 40 dk’dır. Bu rakamları arttırsanız işverene yük binecek bizim gideceğimiz iş yeri de azalacağı için zam yapmak zorunda kalacağız ve bu da işverene yük olacak.  Düzeltilmesi gereken şey bazen başka bir yerde hasara neden olabiliyor yani. Bu yüzden iş güvenliği uzmanı çok yetersiz değil de çok yeterli de denemez. Gelelim denetim noktasına denetim noktasında bazı sektörler her yer aynıdır. Benzinlik gibi işletmelerde her il aynı derecede denetlenir.  Sağlık sektörüne, rehabilitasyona, bakım evlerine periyodik olarak denetimler yapılır. İnşaat ve maden sektöründe ise kaza olunca gelip denetim yapılıyor ya da 2-3 yılda bir rutin bir bölgeyi tarama yapmak için geliyorlar. Sorun hep aynı yer. Kaza ile denetimin varlığının hatırlanması. Burada iş güvenliği uzmanına büyük sorumluluk düşüyor. Bir iş güvenliği uzmanı bir iş yeri ile anlaşmaya varacaksa iş güvenliği uzmanı o iş yerine ait ilgili mevzuatı, yönetmelikleri, kanunları iyi bilmeli ve bunları uygulamaya koymalı yada sıkıntıları gidermeye çalışmalı. Sıkıntıları gidermeye çalışmalı derken gereken önerileri ilgili kişilere aktarma lazım, üzerindeki sorumluluğu kaldırmalı, uygun bir şekilde.” İfadelerine yer verdi.

Üniversitede verilen eğitimler içinde konuşan Sezer, “Normal bir fakültede teorik bilgiler verilir. Esas uygulama stajla kendini gösterir. Staj çok önemlidir her alanda çünkü kişinin işinde ne yapması ne yapmaması gerektiğini öğrendiği yerdir staj. Kendini alanda geliştirmek isteyen oturur en iyi şekilde stajını yapar. Sonrada staj biter ve çalışma hayatında kişi iş yerleri ile görüşür anlaşabildiği firmalarla da çalışır.” Sözlerini kullandı.

Hanife Sarı (Özel Haber)

Sosyal Medyada Paylaşın:

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

BİR DE BUNLARA BAKIN

EN ÇOK OKUNANLAR
RESMİ İLANLAR
Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı mahfuzdur.
Kaynak gösterilmeden alıntılanamaz.
Malatya Sonsöz Gazetesi | Tüm Hakları Saklıdır © 2018 malatya haber