• DOLAR
    5,7635
    % -0,11
  • EURO
    6,4297
    % 0,47
  • ALTIN
    283,0100
    % 1,83
  • BIST
    97.149
    % 1,84

Döner Sermayenin Miadı Doldu

Sağlık-Sen Malatya Şube Başkanı Mehmet Bingöl sağlıkta dönüşüm konusunun beklentileri karşılamadığını belirterek sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırmak yerine hayal kırıklığı yarattığını söyledi

Döner Sermayenin Miadı Doldu

Sağlık-Sen Malatya Şube Başkanı Mehmet Bingöl sağlıkta dönüşüm konusunun beklentileri karşılamadığını belirterek sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırmak yerine hayal kırıklığı yarattığını söyledi

Sağlık-Sen Malatya Şube Başkanı Mehmet Bingöl sağlıkta dönüşüm konusunun beklentileri karşılamadığını belirterek sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırmak yerine hayal kırıklığı yarattığını söyledi. Bingöl, “Sağlıkta dönüşümle birlikte sağlık sistemimizin önemli bir unsuru haline gelen performansa dayalı ek ödeme sistemi de artık fayda ve motivasyon sağlamak yerine çalışanlar üzerinde mutsuzluk kaynağı haline gelmiştir. Performans sisteminin mantığı çok çalışana çok ücret az çalışana az ücret ödemektir. Sabit ek ödemeler gün geçtikçe döner sermaye havuzunun daha büyük kısmını kaplamaya başlamıştır. Bundan 5 yıl önce sabit ek ödemeler döner sermaye havuzunun %25’ini oluşturmaktayken bugün %80’ini oluşturmaktadır. Çünkü sabit ek ödemeler 6 ayda bir memur maaş zammı oranında artmakta, dağıtılabilir döner sermaye ise SUT fiyatları artmadığından 14 yıldır artmamaktadır” diyerek eleştirilerini sıraladı.  Sistem ile ilgili eleştirilerini sıralayan Bingöl açıklamasını şöyle sürdürdü. “İlimizdeki sağlık kuruluşlarında hekim dışı personelin büyük bir kısmı sabit üstü ek ödeme alamamaktadır. Farklı hastanede aynı hizmet puanını üretmiş doktorlar bile birbirinden çok farklı ücret almaktadır. Çalışanların neredeyse tamamı bu dağılımın adaletsiz olduğunu görmektedir. Sonuç olarak hekimler dâhil tüm çalışanlar sadece sabit ek ödemeye mahkûm kalacaktır. Bu doğrultuda genel idari hizmetler, yardımcı hizmetler ve teknik hizmetler sınıfı personel hiç sabit üstü performans ödemesi almamakta, sağlık hizmetleri sınıfı çok az almakta veya almamakta, hekimler ise giderek azalan bir döner sermaye almaktadırlar.  Sağlık hizmetleri, teknik ve yardımcı hizmetler sınıfında çalışanlar için ise durum çok daha vahimdir. Zaten bu grup döner sermaye sistemi içinde bir anlam ifade etmemektedir. Az da çalışsalar, çok da çalışsalar az ücret almaktadırlar. Genel idari ve yardımcı hizmetler sınıfında çalışanlar ise kötünün de kötüsü durumundalar. Ne yaparlarsa yapsınlar, alacakları ücret değişmemektedir. Onlarında döner sermaye sistemi içerisinde hiçbir değeri yoktur. Mevcut performans sistemi büyük bir aldatmacadan ibarettir.”

A. Vahap Kaygusuz

Sosyal Medyada Paylaşın:

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

BİR DE BUNLARA BAKIN

EN ÇOK OKUNANLAR
RESMİ İLANLAR
Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı mahfuzdur.
Kaynak gösterilmeden alıntılanamaz.
Malatya Sonsöz Gazetesi | Tüm Hakları Saklıdır © 2018 malatya haber